Оголошення про відкриту зустріч із членами експертної групи під час проведення акредитаційної експертизи освітньої програми «Фінанси, банківська справа та страхування» першого рівня вищої освіти за спеціальністю 072 Фінанси, банківська справа та страхування у Полтавському державному аграрному університеті

Метод STAR (Situation, Task, Action, Result) – це ефективний спосіб відповідати на питання на співбесідах, особливо коли вас просять розповісти про досвід або досягнення. Ця техніка допомагає структурувати відповідь так, щоб вона була логічною, конкретною і переконливою.

Ось детальний розбір кожного елемента:

Будь-яка співбесіда – це новий досвід, який може принести користь, навіть якщо ви не плануєте змінювати роботу прямо зараз. Це чудова нагода оцінити свої сильні та слабкі сторони, завести корисні знайомства, а також усвідомити, чи не варто рухатися далі у своїй кар'єрі.

Щоб співбесіда пройшла успішно, варто дотримуватися наступних рекомендацій:

26 березня 2025 року в рамках тижня факультету обліку та фінансів було проведено відкрите засідання студентського наукового гуртка Фінансовий клуб в форматі дискусії "Штучний інтелект: переваги та загрози для фінансової системи". Спікерами засідання були представники банківських установ, стейкхолдерів: ПриватБанку, Райфайзенбанку, ОТП-банку.

Щоб створити ефективне резюме, яке приверне увагу роботодавця та підкреслить ваші сильні сторони, дотримуйтеся цих порад:
 
1. Чітка структура
Всі відомості повинні бути подані у впорядкованій формі та відповідати обраному стилю.

2. Вибірковий підхід
Перед складанням резюме визначте його основну мету – яку посаду бажаєте отримати. Аналізуйте свій досвід і залишайте лише ті моменти, які безпосередньо відповідають цілям працевлаштування. Це дозволить уникнути зайвої інформації.