22 квітня відбулася фінальна Міжнародна онлайн-конференція другого циклу Програми професійного розвитку академічних менеджерів, що стала підсумком системної роботи університетських команд з усієї України.
Інституційний проєкт ПДАУ розробили дві команди університету, до складу яких увійшли представники управлінської, наукової та освітньої спільноти на чолі з ректором університету Олександром Галичем. Учасники проходили навчання у Львові — на базі Українського католицького університету, та у Дніпрі — на базі Дніпровської політехніки. Це дало можливість комплексно поглянути на розвиток університету — від стратегічного бачення до операційних змін.
У програмі передбачено єдину структуру навчання — чотири очні модулі, присвячені ролі університету в суспільних трансформаціях, стратегуванню в умовах невизначеності, управлінню персоналом, фінансам і ресурсам. Водночас різні спікери й експертні підходи дали змогу учасникам значно розширити управлінський інструментарій.
Ключовим результатом стало об’єднання напрацювань двох команд у єдиний інституційний проєкт — комплексний план дій для реалізації змін в університеті. У результаті сформовано чіткий і реалістичний план упровадження інституційних змін.
До складу двох команд увійшли:
1) Олександр Галич, Андрій Дорошенко, Наталія Канцедал, Інна Лавріненко, Сергій Шабельник, Лариса Кузьменко, Іван Терещенко, Олександр Безкровний;
2) Дмитро Дячков, Ольга Дорошенко, Юлія Вакуленко, Інна Сенько, Світлана Усенко, Анатолій Шостя, Ігор Коломак, Тетяна Япринець.
Такий склад забезпечив комплексне бачення розвитку університету та узгодженість управлінських рішень.
Мета Програми: зміцнення інституційної спроможності закладів вищої освіти України шляхом розвитку компетентностей академічних менеджерів у сферах трансформацій, належного врядування, стратегічного і фінансового менеджменту, управління персоналом, інтернаціоналізації та впровадження змін.
Програма реалізується в межах проєкту Міністерства освіти і науки України «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (UIHERP) за підтримки Світового банку та у партнерстві з Британською Радою.
Висловлюємо вдячність організаторам Програми за можливість долучитися до професійного розвитку, обміну досвідом і формування нових управлінських підходів у сфері вищої освіти.
Отже, запропонований інституційний проєкт змін орієнтований на системну трансформацію Полтавського державного аграрного університету шляхом розвитку людського капіталу, інноваційної діяльності, інтеграції з бізнесом і громадою.
Об’єднання досвіду — це не компроміс, а посилення. Саме так формуються рішення, які працюють. Розвиваємо ПДАУ!
