Перша команда Полтавського державного аграрного університету долучилася до третього модуля Програми професійного розвитку академічних менеджерів закладів вищої освіти України. Навчальний модуль «Управління персоналом» тривав протягом 27–30 січня 2026 року у місті Львів на базі Українського католицького університету.
Цей етап програми став логічним продовженням попередніх модулів, спрямованих на розвиток управлінських компетентностей керівників університетів, стратегічного мислення, ефективної командної взаємодії та вдосконалення систем управління в закладах вищої освіти.
Протягом чотирьох днів учасники інтенсивно працювали у форматі тренінгів, дискусій і практичних сесій. Серед ключових тем модуля:
сучасні тренди в управлінні персоналом;
оцінювання результативності роботи працівників;
професійний розвиток і кар’єрне зростання;
мотивація та залученість персоналу;
інклюзія, рівні можливості та добробут у колективах;
командна робота та нетворкінг;
обговорення освітніх політик;
робота над практичними управлінськими кейсами.
Окрему увагу було приділено обміну досвідом між університетами та спільному напрацюванню рішень для вдосконалення системи управління у вищій освіті.
Від Полтавського державного аграрного університету в програмі взяли участь:
Олександр Галич, к.е.н., професор, ректор університету;
Андрій Дорошенко, к.е.н., доцент, проректор з науково-педагогічної роботи;
Сергій Шабельник, PhD, директор студентського містечка;
Лариса Кузьменко, к.с.-г.н., доцентка, заступниця декана факультету технологій тваринництва та продовольства;
Наталія Канцедал, к.е.н., доцентка, завідувачка кафедри обліку і оподаткування;
Інна Лавріненко, к.вет.н., доцентка кафедри інфекційної патології, гігієни, санітарії та біобезпеки.
Участь команди ПДАУ у третьому модулі програми сприяла поглибленню управлінських компетентностей, розширенню професійних контактів і напрацюванню нових підходів до розвитку управлінської культури в університеті.
Здобуті знання та досвід будуть інтегровані в систему управління ПДАУ задля підвищення якості освітнього процесу, ефективності роботи персоналу та стратегічного розвитку університету.
